مدیریت بر مبنای هدف ( MBO ) چیست ؟

مدیریت بر مبنای

هدف ( MBO ) چیست ؟

 

مدیریت بر مبنای هدف

 یکی ( Management By Objectives )

از این مدل های مدیریت استراتژیک

است که از طریق ایجاد هم راستایی بین

اهداف خرد و کلان، عملکرد سازمانی

   کارکنان را بهبود می بخشد.

اصول مدیریت بر مبنای هدف

تاکید بر رشد و پیشرفت شخصی

هدف گذاری مشارکتی و قابل دستیابی

ارائه بازخورد مداوم در مورد دستیابی به هدف

تمرکز بر پاداش دادن به رفتارهای خوب به جای

تنبیه شکست

 

مزایای MBO

 

• به وجود آمدن حس تعلق خاطر کارمندان
• افزایش بهره وری و کارایی کارمندان
• پیشرفت شغلی کارکنان

 

معایب MBO

 

توانایی کم بعضی از کارکنان در تعیین اهداف

ایجاد رقابت منفی و مخرب بین کارکنان

تمرکز بیشتر بر اهداف کوتاه مدت

 

مدیریت بر مبنای هدف یکی از

محبوب ترین نظریه های مدیریتی

است.

زیرا هریک از اعضا می تواند

تاثیرگذار باشد و تصمیمات سازمانی از

بالا به پایین سازمان اتخاذ نمی شود.

این نظریه مشارکت و رضایت بیشتر

کارکنان سازمان را شامل می شود.